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Sie möchten Ihren Managern die Rolle als Coach näher bringen? Ihnen aufzeigen, wie sie Teams und Mitarbeiter gleichzeitig fördern und fordern können? Wie sie ihre Teams motivieren, eigenständige Lösungen zu finden ohne dabei Zielvorgaben und Termine zu vergessen? Wie wichtig Rückmeldungen sind? Wie Coaching sie in ihrer Managerrolle unterstützen kann?
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Zeigt unterschiedliche Coaching-Techniken/-Methoden sowie Fragetechniken
Entwickelt, zusammen mit Ihren Führungskräften, Methoden, welche auf ihre und die Unternehmens-Bedürfnisse abgestimmt sind
Gibt Managern in Rollenspielen die Möglichkeit, ihre eigenen Coaching-Fähigkeiten zu testen und zu verfeinern
Zeigt, wie Coaching ihre eigenen Management-Fähigkeit verbessern kann
Output
Managers entdecken ihr Potenzial und ihre persönlichen Coaching-Fähigkeiten
Lernen, diese gezielt einzusetzen
Entwickeln Coaching-Skills wie: aktiv zuhören, Ziele setzen, reflektieren, Rückmeldung geben
Werden zu einem wertvollen Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter
Wir beraten Sie gerne und freuen uns auf Ihre Anfrage: oder Telefon
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