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Sie
Sie möchten Ihre Executives oder eine bestimmte Berufsgruppe systematisch beurteilen, um eine funktionsspezfische Weiterentwicklung zu ermöglichen? Um die Qualität der Gruppe zu steigern oder deren Motivation zu erhöhen?
360° ein Feedback-System, welches ein umfängliches Bild von unterschiedlichen Kompetenzen u.a. Führung, Kommunikation, Know-how wie auch Stärken und Schwächen gibt. Welches die gesamten Erkenntisse von Vorgesetzten, Kollegen, Mitarbeitern und, falls gewünscht, Kunden mit einbezieht.
step2biz
Bietet Ihrem Unternehmen ein massgeschneidertes Feedbackinstrument
Realisiert professionell und auf Ihre Bedürfnisse angepasst, einen
360°-Feedbackprozess
Führt Feedback-Gespräche
Unterstützt Sie beim Follow-Up Prozess, beim Definieren, Implementieren und Durchführen weiterführender Massnahmen
Output
Gibt einen Vergleich zwischen Eigen- und Fremdbild
Ranking der einzelnen Kompetenzbereiche
Bildet eine ideale Basis für Weiterentwicklungs-Vorschläge
Erhöht die Produktivität der Mitarbeiter
Erhöht die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter
Steigert den Unternehmens-Erfolg
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Wir beraten Sie gerne und freuen uns auf Ihre Anfrage: oder Telefon
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