» Kontakt
» Links
» Sitemap
» Login/Registration
für Stellensuchende
Übersicht
Change Management
Skills Evaluation
Skills Training
Coaching
Human Capital Portfolio
Skills Evaluation
Skills Training
Newplacement
Führungs-Kompetenz
Gesprächsführung
Interkulturelle Kompetenz
Interview-Training
Kommunikation
Konflikt-Management
Kunden-Training
Ressourcen-Management
Team-Entwicklung
Relocation Training
Coaching
Talent Management
Employer Branding
Talent Spotting
Sie
Sie wollen Ihre zukünftigen Interviewer bzw. Führungskräfte auf verbale und non-verbale Signale sensibilisieren und ihnen „Beurteilungsfallen“ und Interview-Techniken aufzeigen?
step2biz
Vermittelt theoretisches Wissen
Trainiert Interview-Techniken in simulierten Rollenspielen
Erstellt Grundlagen, wie Gespräche erfolgreich vorbereitet, durchgeführt und bewertet werden
bietet massgeschneiderte, auf Ihre Bedürfnisse angepasste Trainings (intern oder extern)
Output
Professionell geschulte Mitarbeiter, die erfolgreich zukünftige Mitarbeiter oder neue Teammitglieder auswählen
Reduktion der Fehl-Einstellungen
Kenntnis verschiedener Techniken und Methoden
Optimierung der Auswahlverfahren
Wir beraten Sie gerne und freuen uns auf Ihre Anfrage: oder Telefon
+41 (0)31 351 64 27
.
Universitäts-Ranking, Informationen für junge Akademiker
Impressum
Datenschutz
Nutzungsbestimmungen
