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Sie wollen den Partner/die Partnerin Ihres neuen Mitarbeiters/Ihrer neuen Mitarbeitern bei der beruflichen Integration unterstützen? Sie möchten ihnen die kulturellen Unterschiede aufzeigen und Sicherheit beim Bewerben geben?
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Zeigt, wie sie den kulturellen Unterschied nutzen können
Wie sie die professionellen Erfahrungen als positiven Wert in ihre Bewerbung integrieren können
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