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Sie
Sie wollen den Partner/die Partnerin Ihres neuen Mitarbeiters/Ihrer neuen Mitarbeitern bei der beruflichen Integration unterstützen? Sie möchten ihnen die kulturellen Unterschiede aufzeigen und Sicherheit beim Bewerben geben?

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  • Zeigt, wie sie den kulturellen Unterschied nutzen können
  • Wie sie die professionellen Erfahrungen als positiven Wert in ihre Bewerbung integrieren können
  • Unterstützt sie mit beim Ausarbeiten der persönlichen „Marketing-Strategie“
  • Bei der gezielten Job-Suche, beim Bewerbungs-Prozess
  • Unterstützt sie mit Coaching/Mentoring beim sog. „On Boarding“
Module
 
 
Output
  • Besseres Markt-Verständnis
  • Sicherheit in der Kommunikation und beim Vorstellungsgespräch
  • Integration ihrer „transferable Skills“
  • Zufriedenheit
Wir beraten Sie gerne und freuen uns auf Ihre Anfrage: oder Telefon +41 (0)31 351 64 27
 


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